Les contrats de prévoyance permettent d’apporter une couverture complémentaire à celle des régimes obligatoires, de verser des sommes (indemnités, rentes, allocations…) destinées à pallier l’absence ou l’insuffisance de ressources en cas d’interruption de travail, maladie, accident ou décès.

• La garantie « Indemnités Journalières » ou « Maintien des revenus »
  L’attribution des indemnités journalières suppose que la personne, malade ou accidentée, soit provisoirement hors d’état de travailler. Ce sont des prestations qui permettent de maintenir en totalité ou en partie, les revenus des bénéficiaires.
• La garantie « Invalidité – Incapacité »
  Les rentes sont accordées aux personnes mises dans l’impossibilité complète ou partielle d’exercer une activité professionnelle par suite de maladie ou d’accident médicalement constaté. L’invalidité doit correspondre à une réduction d’au moins 2/3 de la capacité de travail et de gain.
• La garantie « Décès »
  La garantie décès a pour but de garantir le versement d’un capital en cas de décès de l’adhérent.